Die Beschäftigung mit der aktuellen Rechtsprechung erleichtert und verbessert den Umgang mit rechtlichen Fragestellungen und kann vorhandene Kenntnisse vertiefen. Die fachspezifische Rechtsprechung wird mit Hilfe von aktuellen Urteilen veranschaulicht. Hierbei werden Begründung, Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Besonderen betrachtet und erläutert.
Aktuelle Rechtsprechung aus den Bereichen Kündigungsschutz, Begleitende Hilfe, allgemeines Gleichbehandlungsgesetz. Vertiefung rechtlicher Kenntnisse und Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, Rechtswege und Rechtsbehelfe.
Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX, Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen aus dem öffentlichen Dienst, Schwerbehindertenvertretungen aus der freien Wirtschaft, Stellvertretende Mitglieder der Schwerbehindertenvertretungen
Marc-Patrick Homuth,
Direktor des Arbeitsgerichts Elmshorn
Diskussion, Fallbeispiele, Vortrag
Das Seminar ist von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung mit 7 Stunden für die Weiterbildung "Certified Disability Management Professional" anerkannt.
Termin:
|
19.09.2024 | |
Buchungsnummer:
|
R 9-24 | |
Anmeldeschluss:
|
16.08.2024 |
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: 16:00 Uhr