Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 167 Abs. 2 SGB IX wird in immer mehr Dienststellen und Betrieben umgesetzt. In dem "Instrument BEM" stecken vielfältige Chancen und Möglichkeiten. Da es kein vorgegebenes, einheitliches "BEM-Verfahren" gibt, müssen für jeden Krankheitsfall sehr individuelle Lösungswege erarbeitet werden. In diesem Workshop geht es um die Umsetzung und Weiterentwicklung des BEM sowie um einen Erfahrungsaustausch.
Inklusionsbeauftragte der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers nach § 181 SGB IX, Betriebsräte, Personalräte, Personalverantwortliche, Schwerbehindertenvertrauenspersonen
Katja Nawroth,
Wirtschaftsfachwirtin, CDMP
Diskussion, Fallbeispiele, Gruppenarbeit, Kurzreferate, Lehrgespräche
Das Seminar ist von der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung mit 7 Stunden für die Weiterbildung "Certified Disability Management Professional" anerkannt.
Termin:
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19.11.2024 | |
Buchungsnummer:
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B 3-24 | |
Anmeldeschluss:
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16.10.2024 |
Beginn: 9:30 Uhr
Ende: 16:00 Uhr